Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recrutons un Responsable Gestion sous mandat.  Rattaché(e) à la Direction Salle des Marchés, vous aurez pour mission la mise en œuvre des stratégies d’investissement, le suivi du risque et de la relation client, tout en assurant une gestion rigoureuse et conforme aux exigences réglementaires.

Vos principales missions :

• Gérer les portefeuilles et mettre en œuvre les stratégies d’allocation d’actifs.
• Réaliser les arbitrages et assurer la cohérence des placements (taux, actions, OPCVM…).
• Suivre en continu les marchés financiers, la liquidité et les opportunités d’investissement.
• Assurer le suivi des indicateurs de risque et proposer des actions correctives.
• Produire les reportings périodiques et préparer les comités d’investissement.
• Communiquer régulièrement avec les clients et expliquer les décisions de gestion.
• Réaliser des analyses macroéconomiques et participer à la rédaction de notes de marché.

Vos responsabilités clés :

• Garantir la conformité des allocations aux limites réglementaires et contractuelles.
• Superviser le suivi du risque : sensibilité, duration, VAR, concentration, notation des titres.
• Assurer la qualité, la précision et la ponctualité des reportings de gestion.
• Présenter la performance et l’évolution des portefeuilles lors des comités ou réunions clients.
• Identifier les opportunités et risques liés à l’environnement économique et financier.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et de suivi.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac +5 en finance, économie, marchés des capitaux ou équivalent.
• 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion d’actifs, salle des marchés ou société de gestion.
• Une expérience en gestion obligataire ou produits de taux est un réel atout.

Compétences techniques

• Excellente connaissance des marchés financiers (taux, actions, crédit, change).
• Maîtrise de l’analyse financière, macroéconomique et des modèles d’allocation d’actifs.
• Connaissance des réglementations AMMC, Bank Al-Maghrib et normes prudentielles.
• Aisance avec les outils Bloomberg, Refinitiv/Eikon, Excel avancé, VBA (un plus), logiciels de gestion.
• Capacité à interpréter et anticiper les évolutions de la courbe des taux.

Autres compétences

• Rigueur, sens des responsabilités et orientation résultats.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
• Excellente communication et capacité à vulgariser des notions complexes.
• Esprit d’analyse, de synthèse et curiosité intellectuelle.