Contexte du recrutement et définition de poste

En tant que Responsable Pilotage Solvabilité Groupe, vous aurez comme rôle global, le pilotage de la solidité financière de la banque tout en contribuant au développement des activités et de la rentabilité de la Banque. 

Vos missions sont :

- Assurer la projection des fonds propres dans le cadre du dispositif de planification financière du Groupe ;

- Assurer, pour les besoins des structures métiers de CIH Bank, l’analyse des impacts prudentiels des opérations de financement et d’investissement ;

- Produire les ratios réglementaires et les reportings sur base sociale et consolidée à destination du régulateur ;

- Produire le rapport ICAAP ;

- Définir et suivre les indicateurs d’appétit aux risques de la banque ;

- Suivre l’évolution des exigences en capital et anticiper les impacts des nouvelles réglementations sur les fonds propres et la solvabilité ;

- Assurer le rôle de maîtrise d’ouvrage dans les projets qui concerne l’entité ;

- Produire les stress tests et scénarios de crise en lien avec les objectifs de gestion des risques et évaluer les besoins en capital interne ;

- Participer au processus de pilotage de la solvabilité des filiales du Groupe.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master d'une Ecole de commerce, Université ou autre. 

Vous avez une expérience de minimum 10 ans dans les métiers du Risque ou un poste similaire.

Compétences requises :

Techniques bancaires, finances de marché ;      

Maitrise de la réglementation bancaire ;     

Techniques de contrôle et maitrise de la gestion des risques de marché ;        

Maitrise des process et procédures et technique de modélisation des risques ;        

Approches statistiques et mathématiques, standards Bâlois et cartographie des risques ;       

Organisation, rigueur, orientation client et esprit d'analyse et de synthèse ;                

Management et encadrement des équipes ;

Mobilisation et développement de l'autonomie des collaborateurs ;   

Résolution de problèmes et aptitudes à conduire le changement ;