Contexte du recrutement et définition de poste

• Assurer une veille réglementaire continue.
• Suivre les changements des normes et procédures.
• Assurer l'actualisation des normes et procédures internes suite aux changements d'ordre légal, réglementaires ou normatifs intervenus dans le domaine bancaire.
• Assurer le suivi et le respect des réglementations internes et externes ( Loi 09/08, RGPD, Initiés, FATCA,...)
• Assurer le recensement et la mise à disposition du personnel d'un inventaire des lois et réglementations relatives à l'activité bancaire.
• Répondre aux demandes d'informations du personnel pour toutes questions relatives à la réglementation et la déontologie.
• Identifier et remonter les dysfonctionnements et les améliorations à apporter à la gestion quotidienne de son activité (processus, procédures, outils, interface...).
• Veiller à l'application des attributions générales dans son comportement et dans la gestion des actions quotidiennes relevant de son périmètre d'activité.
• Agir de manière cohérente et aligner sa conduite aux valeurs de CIH Bank.

Profil recherché

• De formation BAC +5 Ecole de commerce ou Université avec une expérience significative dans le domaine bancaire ;
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire internationale et la déontologie ;
• Maitrise de la gestion des risques ;
• Maitrise des techniques de détection des fraudes, techniques d'alertes et anti-blanchiment ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens de la confidentialité ;
• Bonnes qualités relationnelles ;