Contexte du recrutement et définition de poste

Mission : Réalise la contre-étude des demandes de financement Crédit et l’évaluation de l’ensemble des risques relatifs à la décision d’octroi conformément à la politique risque de la banque 

Principales responsabilités

Réalisation de la contre-étude des dossiers de crédit

• Analyser les demandes de crédit soumis par la BEII sous l’angle du risque (cohérence entre les éléments de la demande, rapprochement risque encouru et concours demandé, rapprochement risque encouru et garanties proposées,…)
• S’assurer de l’adéquation entre la nature du crédit et les besoins du client, la compatibilité du niveau et de la nature du risque avec la politique risque de la banque et la réglementation
• Réaliser un contrôle a priori du respect des délégations et limites définis par la banque
• Exploiter les données de la surveillance des Engagements pour affiner l’appréhension du risque
• Collaborer avec les équipes Financement dans le cadre de l’instruction du dossier et la préparation du tableau de décision
• Emettre un avis motivé quant à la position des Engagements et valider ou ajuster éventuellement les conditions de financement ;
• Soumettre votre contre étude/avis à l’appréciation du Directeur Engagements
• Participer à un éventuel comité de prélecture/revue avec la ligne commerciale
• Suivi de la cotation risque de la Clientèle
• Affecter ou mettre à jour la cotation risque engagements du client.

Profil recherché

Profil recherché :

• De formation BAC+5 en Finance ou Gestion des Risques
• Une expérience probante de 3 ans à 5 ans dans un poste similaire
• Compétences techniques
• Maîtrise des engagements aux entreprises, professionnels et particuliers, des opérations
• Analyse financière des dossiers de crédit
• Maitrise des risques bancaires dans leur globalité
• Bonne culture financière: savoir interpréter/analyser les principales caractéristiques d’une entreprise (stratégie, actionnariat, management, chaine de production..)
• Connaissance du tissu économique: être capable d’interpréter des données et indicateurs pour établir une analyse du tissu économique (secteur d’activité, géographie,..)
• Avoir un sens de l’organisation et l’esprit de synthèse
• Avoir une Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements de la banque

Compétences transverses

• Capacité à analyser de nombreuses données
• Analyse critique / être capable de challenger des données incohérentes ou non factuelles
• Sens de la synthèse

Compétences comportementales

• Bonne communication orale et écrite
• Résistance à la pression