Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recherchons un architecte fonctionnel expérimenté pour rejoindre l’entité architecture & intégration. Vous serez amené à travaillerer en binôme avec un architecte technique pour concevoir et implémenter des solutions qui répondent aux besoins spécifiques de nos activités bancaires, tout en veillant à la cohérence globale du système d'information (SI). Ce poste mettra un accent particulier sur l'aspect organisationnel et stratégique.

Responsabilités :

- Garantir la disponibilité et mise à jour du patrimoine documentaire de l’architecture du SI.
- Concevoir des architectures fonctionnelles robustes, sécurisées et conformes aux régulations du secteur bancaire, en collaboration avec l'architecte technique.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour garantir l’alignement des solutions avec le cadre et les orientations de d’architecture SI.
- Assurer la cohérence et l’intégration des solutions avec l’ensemble du système d’information de la banque.
- Participer à la définition et à la mise en place de la gouvernance de l’architecture fonctionnelle.
- Participer aux phases de test et de validation des solutions.
- Conseiller les parties prenantes sur les meilleures pratiques en matière d'architecture fonctionnelle.
- Veiller à la conformité des solutions avec les normes et standards du SI de la banque.

Profil recherché

- Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’architecte fonctionnel ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur bancaire.
- Solide compréhension des concepts d'architecture des systèmes d'information bancaires.
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions fonctionnelles complexes dans le domaine bancaire.
- Compétences en modélisation des processus métier et des données.
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile et/ou DevOps.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à assurer la cohérence globale du SI et à garantir l'alignement des solutions fonctionnelles avec la stratégie organisationnelle de la banque.

Compétences  :

- Connaissance des outils de modélisation (UML, BPMN).
- Expérience avec des plateformes de gestion bancaire (Core Banking Systems, Digital Banking Platforms).
- Certifications en architecture (TOGAF,…) sont un plus.
- Bonne compréhension des régulations bancaires et des normes de sécurité informatique.

Qualités personnelles :

- Esprit analytique et méthodique.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Esprit d'initiative et proactivité.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais.