Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre mission consiste à :

- Garantir la conformité des pratiques de la banque en matière médico-social en assurant le respect des normes sur le plan médical et en veillant au respect des dispositions du code de travail en matière de médecine du travail;

- Assurer l'organisation et la mise en oeuvre des actions médicales: planning des visites médicales en collaboration avec le médecin du travail, prestations médicales en collaboration avec les organismes publics ou privés de santé, la mise en oeuvre de médecine de prévention;

- Garantir le suivi et le traitement des dossiers médicaux;

assurer le conseil des collaborateur et leur famille.  

Profil recherché

Niveau de formation souhaité : Bac+4 en Gestion et Management ou en Gestion des Ressources Humaine

Expérience minimum : 5 ans dans un poste similaire