Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché(e) à CIH BANK ACADEMY, vos missions consisteront à :

Participer à la définition de la politique formation et stratégie de formation de la banque

Assurer la structuration et la mise à jour continue de l’ingénierie de formation de la banque

Contribuer à l'élaboration budgétaire relative à l'offre de formation de l'Académie

Assurer l'élaboration des cahiers de charge, la contractualisation avec les prestataires et le suivi de la facturation

Assurer l'élaboration du plan de formation de la banque à partir des orientations stratégiques, de la politique de formation, et des inputs des structures en charge du management des ressources humaines…

Assurer la conception de l'offre de formation sur les sujets transverses, métiers ou d'expertise

Assurer la définition des modalités pédagogiques et leur déploiement

Participer à la conception pédagogique des modules de formations sous toutes leurs formes

Contribuer à la mise en place et assurer le déploiement et le suivi du dispositif d'évaluation à chaud et à froid

Contribuer à la mise en place d'un dispositif de transmission de savoir (pratique de formateurs internes, animation des communautés…)

Assurer l'organisation sur les plans techniques et de contenu des événements phares de l'Académie (journées, forum, cérémonies, team-building…)

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines, gestion ou assimilé, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la formation ou dans le développement RH.