Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché(e) au Responsable RSE, le chef de projet ESG pilote la définition, la coordination et le déploiement des actions environnementales, sociales et de gouvernance de l’entreprise, en assurant le suivi des indicateurs, la conformité réglementaire ainsi que l’identification, l’évaluation et la prise en compte des risques climatiques dans les projets et les processus métiers.                

En tant que Chef de Projet ESG, vous aurez comme missions :

- Assurer le suivi des indicateurs et du reporting ESG ;

- Veiller à la conformité réglementaire et documentaire ;

- Identifier les risques climatiques et ESG liés aux projets ;

- Animer la transversalité et la sensibilisation ESG ;

- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs ESG ;

- Appuyer le Responsable RSE dans le pilotage des projets stratégiques ESG.

Profil recherché

Diplôme : Bac+5 Ecole d'ingénieur ou de Commerce/Management ;                                                                                            

Spécialité : Finance, Processus Industriel, Développement durable, RSE, environnement, climat, gestion des risques, finance durable ou management de projet ;                                                    Expérience : 2 à 8 ans d’expérience avec coordination de projets transverses ESG et interaction avec plusieurs parties prenantes. 

Compétences requises :

- Connaissance des référentiels ESG et des principales exigences réglementaires        

- Gestion de projet et coordination transverse        

- Collecte, consolidation et analyse de données extra-financières        

- Construction de KPI et tableaux de bord ESG        

- Identification et évaluation des risques climatiques et ESG        

- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting        

- Capacité de synthèse, reporting et préparation de comités    

Compétences Transversales :

- Connaissance du CIH Bank        

-Organisation        

- Rigueur         

- Communication écrite et orale        

- Orientation client        

- Esprit d'équipe        

- Esprit d'initiative        

- Ouverture au changement        

- Adaptabilité        

- Esprit d'analyse et de synthèse