Contexte du recrutement et définition de poste

Dans le cadre du renforcement de la Direction Capital Humain, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH & Paie.

Rattaché(e) au Responsable Administration RH, vous contribuez à la fiabilisation et à la sécurisation des processus liés à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie.

À ce titre, vos missions consistent notamment à :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers collaborateurs, suivi des périodes d’essai, etc.)

• Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie.

• Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de paie.

• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

• Assurer le suivi des déclarations sociales et des affiliations (CNSS, CIMR, assurances…)

• Contribuer à la production des reportings RH et aux travaux de clôture mensuelle.

• Accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à l’administration RH et à la paie.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une banque.

• Bonne maîtrise de la réglementation sociale marocaine.

• Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des SIRH

• Environnement exigeant favorisant la montée en compétences

• Contribution directe à la fiabilisation des processus RH