Contexte du recrutement et définition de poste

Entité de rattachement : Pôle Intelligence Artificielle & Data Management- Équipe IA Adoption Office.

Rattachement hiérarchique n+1 : Responsable IA Adoption Office                 

L’Ingénieur IA Adoption Senior a pour mission de piloter et accélérer l’adoption des solutions d’Intelligence Artificielle, notamment l’IA générative et Agentic , au sein de CIH Bank, en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques, leur intégration dans les processus métiers et leur déploiement à l’échelle dans un cadre sécurisé, éthique et conforme.

- Accompagner les directions métiers dans l’identification des cas d’usage IA à forte valeur ajoutée.
- Participer à la définition d’objectifs clairs pour chaque cas d’usage en cohérence avec le plan stratégique de la Banque.*
- Accompagner dans le choix de solutions IA générative notamment
- Contribuer à l’acculturation à l’IA générative auprès des collaborateurs (sensibilisation, accompagnement au changement).
- Collaborer avec l’IA Factory et le Data Office pour assurer une adoption efficace des solutions IA industrialisées.
- Veiller au respect des principes d’éthique, de conformité réglementaire et de bonne gouvernance des usages IA.

Profil recherché

Bac + 5  en Intelligence Artificielle, Data science, Informatique.

Expérience confirmée dans des projets IA, d’adoption technologique ou de transformation digitale idéalement dans le secteur bancaire         

Compétences Techniques requises :

• Intelligence Artificielle et IA générative         
• Maitrise de l'outil Copilot M365 et Copilot STUDIO        
• Maîtrise des technologies IA et Data
• Conduite du changement                 
• Transformation digitale         
• Analyse et formalisation de cas d’usage métiers                
• Compréhension des processus bancaires        

Compétences Transversales :          

• Connaissance du CIH Bank                
• Organisation        
• Rigueur                 
• Communication écrite et orale                
• Orientation client        
• Esprit d'équipe                
• Esprit d'initiative                
• Ouverture au changement        
• Adaptabilité                
• Esprit d'analyse et de synthèse